Concreció dels objectius i criteris d'actuació anuals per a l'acompliment de la missió del Consell: contribuir a que les polítiques socioeconòmiques, laborals i ocupacionals del Govern de Catalunya s'adeqüin a les necessitats globals de la societat, mitjançant l’anàlisi i debat de les aportacions dels representants de les organitzacions sindicals i patronals, dels sector agrari, marítim-pesquer i de l’economia social, a més de persones de reconegut prestigi en els àmbits competència del CTESC.
Objectius estratègics
- Assessorar al govern de la Generalitat en les matèries que són l’objecte de les seves competències.
- Analitzar la realitat socioeconòmica, laboral i ocupacional de Catalunya.
- Aconseguir el màxim grau de consens possible en totes les activitats.
- Donar la màxima difusió a les actuacions del CTESC.

Objectius operatius
- Reforçar la qualitat dels dictàmens.
- Mantenir el grau de compliment dels terminis pel que fa als dictàmens sol·licitats.
- Potenciar les actuacions d’iniciativa pròpia (estudis, informes, jornades i seminaris).
- Estrènyer la col·laboració amb el conjunt de la societat i el món universitari.
- Ampliar la informació que ofereix el CTESC, tant a la societat, en general, com als seus membres i afavorir la seva interacció.

Objectius específics
- Incrementar els continguts qualitatius en els dictàmens sol·licitats pel Govern.
- Mantenir o millorar l’avaluació dels dictàmens emesos relativa al grau d’acceptació per part del Govern
- Elaborar:
- Els dictàmens que sol·liciti el Govern
- La Memòria socioeconòmica i laboral de Catalunya de 2011
- L’Informe anual sobre la situació dels treballadors autònoms a Catalunya
- Els estudis, informes i altres activitats d’iniciativa pròpia.
- L’Informe anual de Gestió del Consell.
- El calendari d’execució dels projectes, fixant-ne les pautes d’acompliment.
- Difondre les activitats del Consell i reforçar la incidència a la societat.
- Desenvolupar el Pla de comunicació del CTESC, potenciant la via telemàtica per tal d'obtenir la màxima divulgació de les publicacions i treballs del CTESC entre el seu públic objectiu, al menor cost.

Criteris d'actuació | Dictàmens
- Cercar i disposar, prèviament, de informació sobre la normativa a dictaminar.
- Reforçar la qualitat dels dictàmens:
- Incorporar la descripció i la valoració, si escau, dels elements econòmics i socials que marquen l’entorn la norma objecte del dictamen.
- Evitar, mitjançant el consens, el màxim de bloquejos o rigideses possibles.
- Sol·licitar als Departaments que el tràmit d’urgència només s’apliqui en els casos indispensables.
- Aconseguir del Govern que trameti tota la normativa que, pel seu contingut, ha de ser objecte de dictamen i amb la totalitat de la documentació necessària.
- Obrir vies de comunicació amb els sectors de la societat afectats per les normes a dictaminar.

Criteris d'actuació | Iniciativa pròpia
- Criteris generals per regir les actuacions d’iniciativa pròpia:
- Seleccionar temes socioeconòmics rellevants i d’actualitat
- Definir clarament l’objectiu a assolir i els seus terminis d’execució.
- Cercar el consens absolut en tots els informes i propostes dirigits al Govern.
- Seleccionar els tipus d’activitat (informes, estudis, jornades o publicacions) en funció de les capacitats i les possibilitats.
- Potenciar la participació dels tècnics especialitzats de les organitzacions.
- Col·laborar amb les altres iniciatives que desenvolupi el Govern en matèria de RSC, mitjançant l'ORSEC.
Estudis i informes
- Criteris de selecció:
- Útils i d'interès per la seva transcendència social i econòmica.
- Definits, pel que fa als seus objectius i continguts.
- Possibles, perquè sigui plausible assolir el consens absolut a l'informe i a les propostes finals.
- Gestionables, per les dades, els recursos humans, tècnics i econòmics disponibles.
- Criteris d’elaboració:
- Terminis d’execució establerts i avaluació de les possibilitats tècniques.
- Aprofitar i generar sinergies amb el contingut de la Memòria.
- Utilitzar les dades més actualitzades que sigui possible.
- Conclusions i recomanacions clares i executables.
- Criteris de gestió:
- Equip responsable de cada estudi o informe: ponent (membre del CTESC) i cap del projecte (director del Gabinet d’Estudis).
- Constitució d’un grup de treball específic participatiu i, si escau, amb incorporacions externes.
Seminaris
Amb els seminaris es tracta d'afavorir l’intercanvi d’idees i posicions i aprofundir en el coneixement, mitjançant la generació d’un clima distès i informal, però amb el màxim rigor tècnic.
- Criteris de selecció:
- Tema d’actualitat i transcendència econòmica i social, preferentment relacionat amb projectes endegats al Consell.
- Personatges de reconegut prestigi sobre la matèria a tractar i amb capacitat de comunicar.
- Amb capacitat de convocatòria entre les organitzacions del CTESC i el conjunt de la societat.
- Criteris de gestió:
- Equip de la Secretaria Executiva responsable de la logística de l’organització, difusió i realització de la conferència.
- Difusió posterior
Jornades
- Criteris de selecció:
- Tema d’actualitat d'interès per la seva transcendència social i econòmica.
- Expectatives raonables de conclusions.
- Perspectives de difusió i determinació del públic potencialment interessat.
- Criteris d’elaboració:
- Definició dels tipus de jornada:
- De debat, o aprofundiment en el coneixement del tema objecte de la jornada.
- De presentació de conclusions sobre informes o estudis previs del Consell
- Garantir la pluralitat i l’equilibri en les posicions expressades.
- Cercar la màxima qualitat de les jornades, mitjançant la selecció de ponents de reconeguda capacitat o autoritat tècnica.
- Criteris de gestió:
- Equip responsable de cada estudi o informe: cap del projecte (director del Gabinet d’Estudis).
- Constitució d’un grup de treball específic participatiu i, si escau, amb incorporacions externes.
- Equip de la Secretaria Executiva responsable de la logística de l’organització, difusió i realització de la jornada.

Criteris d'actuació | Incidència en la societat
- Millorar la col·laboració amb organismes i entitats institucionals o universitàries:
- Potenciant la signatura de convenis que permetin unificar esforços, aprofitar sinergies i evitar duplicitats.
- Organitzar i/o participar conjuntament en conferències, jornades i altres iniciatives d’anàlisi i de debat socioeconòmic i laboral
- Mantenir el contacte i compartir experiències positives amb altres CES.
- Fer propostes de bones pràctiques en els àmbits competència del CTESC.
- Realitzar visites a empreses i entitats que presentin algun aspecte rellevant, concordant amb les seves competències.

Criteris d'actuació | Difusió de les activitats
- Elaborar el pla de comunicació del Consell, basat en potenciar l’espai Web com a mecanisme de difusió preferent:
- Incrementar el contingut d’informació que s’ofereix i incorpora.
- Actualitzar de forma constant i emetre missatges sobre novetats.
- Millorar l'accessibilitat (lingüística i visual) a la informació.
- Incorporar totes les publicacions del Consell i en especial:
- Els dictàmens elaborats a petició del Govern sobre els seus avantprojectes legislatius, normatius o plans sectorials.
- La memòria socioeconòmica anual.
- L'informe de gestió.
- Els informes i estudis elaborats.
- Introduir el CTESC en les xarxes: bloc, twitter, linkedin i delicious.
- Potenciar la relació amb els mitjans de comunicació per tal que es facin ressò de les activitats dels Consell.
